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浅谈激励在班级管理的运用
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摘要
激励是人力资源的重要内容,是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。在班级管理中,激励同样发挥着重要作用,本人根据自己班主任工作经历,浅谈激励在班级管理中的运用。
作者
巫艳芬
机构地区
河源技师学院
出处
《中国经贸》
2016年第18期116-116,共1页
China Global Business
关键词
激励
目标
管理
效果
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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