摘要
职称评审是人力资源管理工作的一个重要组成部分。随着申报中级职称人数的不断增长,申报评审的工作压力越来越大。此项工作的信息化可以使职称评审工作中大量重复性的工作进行计算机自动处理和有序管理,在一定程度上实现了无纸化办公,使工作人员从大量繁杂、重复性的工作中解放出来,从而达到简化工作流程、提高工作效率的目的,将更多的精力放在提高工作质量上,提高政策评审工作的高效性和规范性。
出处
《电子技术与软件工程》
2016年第24期58-59,共2页
ELECTRONIC TECHNOLOGY & SOFTWARE ENGINEERING