声誉激励、履职能力与高校基层党组织责任担当研究

高校基层党组织是党组织的一个基本单位。解决高校基层党组织工作者履职能力惰化的方法是对其进行激励与约束,声誉激励是其中一个有效的制度安排。文章通过声誉理论的博弈模型,提出高校基层党组织工作者声誉激励机制必须满足预期长远性、信息传播完备性等条件,同时根据我国现阶段高校基层党组织工作者责任担当意识缺失等原因,有针对地提出完善高校基层党组织声誉激励制度等政策建议。