摘要
随着经济的快速发展,市场竞争日趋激烈,加强内部机制改革和工作调整成为企业发展的重要途径。信访维稳工作是企业与员工之间沟通的有效渠道,充分体现了企业对员工工作和生活的关心,有利于稳定员工的心理和思想,让员工以更加积极的心态投入企业各项生产经营活动中,从而进一步提升企业的凝聚力和竞争力。本文简单分析了企业信访维稳工作的重要性以及面临的挑战,并探讨了加强企业信访维稳工作的有效措施。
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第36期12-13,共2页
Management & Technology of SME