摘要
企业与职工的关系对于企业的未来进步和发展具有非常重要的决定性作用。而且随着社会的逐渐发展,企业只有从职工的根本利益出发,才能确保企业在激烈的经济市场中站稳脚跟。但是,近年来,企业与职工之间的矛盾逐渐凸显,尤其是企业与职工解除劳动关系的事件时有发生,对企业的发展产生了极大的负面影响。可见,企业必须积极改善与职工之间的关系,做好企业信访工作。基于此,本文从企业信访的特点入手,对企业信访问题产生的原因进行了分析,并对做好信访维稳工作提出了自己的对策及建议,旨在进一步改善企业与职工之间的关系,为企业的发展营造一个和谐稳定的环境,进而促进企业的进步和发展。
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第36期30-31,共2页
Management & Technology of SME