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股权激励文献综述
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摘要
股权激励作为一种长期激励机制,在促进员工利益与公司利益趋于一致方面起到重要作用,其是否发挥应有效果成为国内外学者研究的重要内容。本文对股权激励与公司绩效关系进行梳理,旨在促进股权激励发挥最大效用。
作者
王永德
赵越
机构地区
八一农垦大学
出处
《现代商业》
2016年第33期137-138,共2页
Modern Business
关键词
股权激励
公司绩效
综述
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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