摘要
从需求角度看,我国高校毕业生就业质量下降的因素包括产业结构不合理、地区经济发展不平衡与就业市场中存在的户籍歧视、性别歧视、出身歧视等。对政府而言,则应调整产业结构,充分发挥第三产业对于高校毕业生的吸纳能力,缩小地区差距与城乡差距,通过立法切实保障高校毕业生的就业平等权。
出处
《郑州航空工业管理学院学报》
2016年第6期120-124,共5页
Journal of Zhengzhou University of Aeronautics
基金
2014年河南省哲学社会科学规划项目(2014BJY028)