高职院校二级学院教职工绩效考核方案的设计与应用

高职院校二级学院教职工的绩效考核是对教职工的工作过程、行为、结果等进行评价,通过对考核结果的运用,调动教职工工作的积极性,促进教职工教育教学水平、科研能力、管理能力和服务水平的提高,同时对教职工的行为进行规范和引导。