镇海:立体工作法实现仲裁和调解质效双提升

镇海区积极探索劳动人事争议仲裁立体式工作法,通过推行＂三定＂工作法、创设＂三维＂调解法、建立＂三联动＂处置法,提高仲裁办案效率,提升调解处理质效,实现劳动人事争议处置的合法、高效。近两年,该区劳动人事争议仲裁院立案审理1074件,涉及劳动者5020人,涉案金额14170万元,仲裁结案率和调解率分别达到94.4%和74.6%,未发生劳动人事争议经仲裁后再次复发回流信访等渠道的情况,实现劳动人事争议零复发。