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男性也被“性别歧视”了?
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摘要
美国男性把持着全球500强企业CEO中96%的座椅,而且比女性职员的平均薪酬高出20%,美国政府议会成员中超过80%以上的人是男性。不过奇怪的是,大约有三分之一的男性认为他们面临着大量性别歧视,剩下的三分之二则认同男性至少会受到一些性别歧视。
出处
《品质》
2016年第12期19-19,共1页
Quality
关键词
性别歧视
男性
全球500强企业
美国政府
女性职员
CEO
薪酬
分类号
F426.471 [经济管理—产业经济]
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