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干部挂职如何应“变”

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摘要干部挂职交流, 是提高干部综合素质特别是实际工作能力的重要途径,也能带动不同地区和单位之间交流合作,加强和推动某些方面的工作, 给地方带来新的发展契机.近年来,随着干部培养交流工作的制度化、规范化,干部挂职的力度逐渐加大,挂职形式也日益丰富.

作者杨文明孙振孙小静

出处《决策探索》 2016年第23期67-68,共2页 Policy Research & Exploration

关键词干部挂职实际工作能力交流合作综合素质交流工作干部培养制度化

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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决策探索

2016年第23期

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