劳动生产率视角下的钢铁行业效益分析

在钢铁行业深陷“寒冬”的当下，钢铁企业已到了亟须挖掘人力资源潜力、提高劳动生产率的迫切时刻。从钢铁行业人力资源统计数据看，人力资源结构优化力度大的企业和劳动生产率提高快的企业经营效益相对较好，生存压力相对较小，而且随着行业形势越来越严峻，劳动生产率提高所带来的优势越来越明显。