对少数民族地区播音员主持人队伍建设的新思考

播音员主持人队伍是媒体的特殊人才队伍,是媒体品牌建设的重要组成部分。就少数民族地区电视台而言,因为经济、地理、文化等客观因素的限制,播音员主持人队伍人才流失严重,优秀人才匮乏。本文从广西电视台播音员主持人人才队伍建设实践经验出发,对少数民族地区如何培养和引进高水平的播音员主持人,发展壮大播音主持专业队伍提出创新性建议,是对少数民族地区传媒领域培养、留住人才,从而提高媒体竞争力的有益探索。