摘要
一段时间以来,围绕《劳动合同法》的制定与实施的争议,事实上已经成为社会的一个焦点。一部法律的制定与实施能够引起如此广泛的关注,并且立即牵动着亿万劳动者和众多用人单位的神经,是前所未有的现象,这种现象充分地表明了劳动关系客观上承载着利益分配与社会经济权益,也必然对与之紧密联系的社会保险立法产生深刻的影响。因此,吸取《劳动合同法》立法的经验教训,探索制定一部符合中国国情的、能够切实有效实施的《社会保险法》,成为国家发展进步中的非常重要的任务。
出处
《法治论坛》
2009年第1期65-71,共7页
Nomocracy Forum
基金
国家社会科学<公司治理视野下的劳资关系制衡机制及劳动权保护法律问题研究>(批准号:07BFX051)阶段性研究成果