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法国男女同工不同酬现象依然严重
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摘要
法国劳工部研究局近期的调查显示,男女之间工资的差距为16%,2002年的差距为15%。私营企业中男女之间工资的差距并未减小。虽然男女同工同酬属于法律规定,但在此方面妇女仍未赶上其落后状态。
作者
王华业
出处
《法制资讯》
2009年第2期62-62,共1页
Legal Information
关键词
劳工部
男女同工同酬
家庭限制
三分之一
分类号
F249.565 [经济管理—劳动经济]
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