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解析劳动合同的法定顺延与约定续延 被引量:1

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摘要 劳动合同的终止分为期满终止和法定终止。劳动合同能否到期自然终止的影响因素有三,一为法定终止情形,余为法定顺延情形、约定续延情形。并且,法定顺延、约定续延,作为劳动合同终止期限的两个影响源。
出处 《法制资讯》 2010年第8期91-93,共3页 Legal Information
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