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如何“看透”安全文化

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摘要 “安全文化”,是近年来安全管理领域的“高频词”。对某一企业的安全文化状况,通常可以通过问卷调查、深度访谈、焦点小组讨论,并辅以现场观察和文件评审等方式来做诊断。然而,这样的诊断常会耗费企业高层领导、咨询顾问等“诊断者”大量时间和精力。有没有比较便捷的方法,能让“诊断者”在短时间内,透过企业安全文化的表象,看出其大体的真实水平、发现问题呢?
作者 孙洪
出处 《现代职业安全》 2016年第12期81-81,共1页 Modern Occupational Safety
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