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着力解决干部“带病提拔”的问题

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摘要 一、科学调整干部选拔任用的标准 干部“带病提拔”,归根到底是由两方面的原因引起的。一方面是“带病”干部不思改进、不愿“治病”,欺上瞒下,跑官要官,一味钻营,通过不正当手段得以升官。另一方面,一些领导干部和相关部门,或选人用人的标准出现偏差,选错人用错人:或在用人上存在不正之风,甚至买官卖官,致使“带病”干部得以提拔重用。
作者 李景治
出处 《党政视野》 2016年第12期38-39,共2页
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