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连锁零售企业人才流失问题研究
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摘要
"大力发展连锁经营"是我国提出的实现流通方式现代化的重点之一,连锁经营已经成为一种先进的商业模式,被越来越多零售企业认同并发展。在大力发展的同时,我国连锁零售企业面临着人才流失严重的问题,现状不容乐观,本文通过对当下连锁零售行业人才流失现状和原因进行分析,给出相应个人建议与对策,期望为我国连锁零售企业提供参考,从而减少连锁零售企业人才流失的现象。
作者
沈凤
机构地区
宁波大红鹰学院
出处
《现代商业》
2016年第36期54-55,共2页
Modern Business
关键词
连锁零售企业
人才流失
对策
分类号
F721.7 [经济管理—产业经济]
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