期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
90后员工激励因素满意度与离职倾向的关系研究
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文通过文献研究方法对国内外有关本文论题的相关图书、期刊和已发表的论文等进行相关整理和研究。并以此为基础提出激励因素满意度与离职倾向的关系研究的论题,再以问卷调查的方式对90后员工进行具体调研并通过分析统计数据结果提出降低员工离职倾向的相关建议。
作者
黎柏宏
机构地区
兰州交通大学
出处
《现代商业》
2016年第36期58-59,共2页
Modern Business
关键词
激励因素
人力资源管理
离职倾向
满意度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
7
参考文献
2
共引文献
4
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
2
1
曾越君.
激励理论及其应用方法[J]
.企业改革与管理,2014(4):61-61.
被引量:3
2
刘清华.
基于问卷调查的90后员工管理研究[J]
.潍坊工程职业学院学报,2013,26(3):53-55.
被引量:3
二级参考文献
7
1
张锐.
企业人才的激励机制[J]
.人才资源开发,2006(2):29-30.
被引量:9
2
伍晓奕.
新生代员工的特点与管理对策[J]
.中国人力资源开发,2007,24(2):44-46.
被引量:113
3
王培玉,傅勇.
激励理论在企业管理中的运用[J]
.企业经济,2011(7):39-41.
被引量:72
4
虞佳旻.
80/90后员工职业生涯的有效推动[J]
.人力资源,2011(11):52-53.
被引量:2
5
黄桂林,邱华国.
探索80、90后员工管理新思路[J]
.民营科技,2011(12):281-281.
被引量:9
6
郑雪艳.
90后员工行为特点分析[J]
.经营管理者,2010(23):272-272.
被引量:25
7
卢俊美,王灿,姚丹丹.
迎接90后员工,你准备好了吗?——90后新生代职业观调查报告[J]
.经营管理者,2012(10X):93-93.
被引量:14
共引文献
4
1
陈菁.
基于90后员工特性的人才管理浅析[J]
.人力资源管理,2018,0(12):254-255.
2
刘婷.
高中生历史学习动机的激发策略初探[J]
.科教文汇,2016(18):129-130.
被引量:1
3
李坤.
高校科研管理中的激励机制探索[J]
.教育界(高等教育),2016,0(7):7-7.
4
吴咏珍.
阿里巴巴:“90后”员工管理[J]
.经营管理者,2015(10).
被引量:3
1
陈丁,陈建国.
金融危机背景下企业文化与公共关系的研究[J]
.现代企业教育,2009(22):116-116.
2
崔素芳.
浅议统计信息化建设[J]
.经济师,2006(9):289-289.
被引量:5
3
省局召开党组务虚(扩大)会议明确统计发展思路和重点[J]
.青海统计,2010(11):4-5.
4
黄倩雪.
财务舞弊与内部控制关系分析及建议[J]
.中国内部审计,2014(11):27-29.
被引量:7
5
王璇璇.
员工持股计划及其激励效果分析——兼评《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》[J]
.中外企业家,2013(7):181-182.
被引量:3
6
冯源.
企业财务信息化系统评价分析与研究[J]
.商场现代化,2015,0(18):232-232.
7
刘钢莹.
项目投资统计分析的技术方法[J]
.企业科技与发展(下半月),2014(8):40-41.
8
刘宏兴.
机械制造的生产过程和加工工艺[J]
.经济技术协作信息,2014(9):113-113.
9
刘彩霞,王楠,袁冲.
知识型员工的激励研究[J]
.商场现代化,2013(15):112-113.
被引量:1
10
李向东,汪丽云.
我国知识创造研究综述[J]
.现代商业,2016(19):84-86.
现代商业
2016年 第36期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部