摘要
当前社会经济发展形势下,改革与发展成为了推动企业管理创新的必然举措,这一改革发展过程中电力企业的运行管理模式也发生了相应改变。在电力企业政工管理工作中,无论是员工素质还是管理体系对于政工管理实施效果都有必然影响,只有从生产经营与管理的不同环节着手,将政工管理理念渗透到运营管理的全过程,才能更好地提升政工管理的开展效果。需要注意的是,电力企业政工管理是一个长期过程,我们应当端正心态,正视政工管理环节中存在的问题,及时革新管理理念,切实寻找电力企业政工管理的优化路径,激发员工潜在的创造性,这对于电力企业政工管理而言是极为重要的。
出处
《科技创新导报》
2016年第29期103-104,共2页
Science and Technology Innovation Herald