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迪卡侬武汉后湖店销售人员的薪酬激励方案研究

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摘要 对现代企业而言,销售人员起到促进企业不断地发展,扩大市场占有份额,提高企业获得利润的重要作用。销售人员是公司获得利润的阵前工作人员,企业的生存与发展和他们息息相关。该文首先分析了销售人员的薪酬激励,然后对迪卡侬(武汉后湖店)的概况做了简述,发现迪卡侬(武汉后湖店)在销售人员的薪酬激励中出现的问题;最后提出相应的改进意见及建议方案,为迪卡侬(武汉后湖店)的销售人员的薪酬激励提供参考。
作者 周贤
出处 《科技创新导报》 2016年第29期112-113,共2页 Science and Technology Innovation Herald
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参考文献1

二级参考文献3

  • 1陈清泰,吴敬琏.公司薪酬制度概论[M].北京:中国财政经济出版社,2001.
  • 2[美]大卫.J·西克海利.销售团队的薪酬设计[M].王天,译.北京:电子工业出版社.2004.
  • 3胡锦涛.坚定不移中国特色社会主义道路前进.为全面建成小康社会而奋斗-在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[Z].2012.

共引文献7

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