破解员工“不受管”现象的创新思路

历史上有无数的例证在向我们证实，人才资本是企业一切资本的基础，而“人”的问题向来都不是一个简单的问题，有人的地方就会产生各种各样的矛盾，所谓“人在江湖，身不由己”已然淡化的背景下，很多企业同样涌现出大量员工“不受管”现象，随之而来的诸如“打造狼性团队”“凝聚力”等词汇在管理界应运而生。