约稿启事——“单位潜行的干部激励机制及其利弊探析”专题研究

构建科学的干部激励机制是调动干部积极性、激发干部潜能、促进干部全面发展的重要保障，就目前的干部激励形式而言，主要表现为提拔重用、授予荣誉、经济奖励等。但是，毕竟受职数、环境、经济条件等因素的限制，这些显性的激励机制的作用受到一定的影响。