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高管薪酬激励与计提资产减值准备研究

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摘要 高管薪酬激励作为缓解委托代理问题的制度安排,一直以来都是研究热点。本文选取沪深A股2007年至2014年数据为样本,研究高管薪酬与计提资产减值准备之间的关系,发现高管薪酬越高,则资产减值准备计提额越高。
作者 汪猛 肖圣俊
出处 《中国物价》 2016年第12期67-69,共3页 China Price
基金 中国人民大学2015年度拔尖创新人才培育资助计划成果 国家自然科学基金青年项目(71402008) 教育部人文社会科学研究青年基金项目(14YJCZH188)的资助
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