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中国传统文化中的现代管理原理研究——基于阴阳五行理论
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摘要
阴阳五行是中国传统文化中的重要思想,阴阳思维是中国人的基本思维模式,阴阳五行思想蕴含着丰富的管理内涵。本文基于对中国传统阴阳五行思想内核的研究,把其丰富的管理思想应用到现代管理学研究中,提出具有中国特色和传统文化背景的管理原理与管理方法。
作者
卢正惠
机构地区
云南财经大学城市学院
出处
《中国商论》
2016年第35期162-163,共2页
China Journal of Commerce
关键词
阴阳五行
相生相克
管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国商论
2016年 第35期
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