摘要
为切实解决江苏省种业企业科研人员不足的问题、提高种业企业科研创新能力,通过开展专题调研、座谈及问卷调查,对江苏省重点种业企业关于种业培训的频率、时间、形式、费用、内容等方面的需求进行了分析,并依此为推进科研人员培训工作,提出了按需施训、形式多样、梯度发展、整合师资等对策与建议。
出处
《上海农业科技》
2016年第6期18-19,共2页
Shanghai Agricultural Science and Technology
基金
江苏省科技支撑计划-农业部分"新农村发展研究院科技服务与培训模式创新示范"(编号:BE2014395)
教育部科学技术研究项目-高校新农村发展研究院建
设运行体制机制研究(编号:113006B)