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树标准建体系搭平台打造“四有”管理人才队伍

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摘要什么是领导力？对于银行业而言，领导力发展的关键是什么，）在实战中积累，在分享中提升，或在培训中突破？面对经济新常态，领导力发展对银行管理者而言又有什么样重要的意义？作为“宇宙行”，工行在领导力发展上又做了哪些探索？

作者苗帅

机构地区中国工商银行人力资源部

出处《金融言行（杭州金融研修学院学报）》 2016年第12期18-21,共4页

关键词银行管理者领导力银行业人才队伍 “四有” 标准体系经济

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

引文网络
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金融言行（杭州金融研修学院学报）

2016年第12期

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