“四个一体” 促党建业务深度融合

近年来,常州市人力资源和社会保障局以人社事业的改革创新为牵引,注重放大党建服务中心、建设队伍作用,促进党建业务深度融合。领导责任一体化。市局专门成立党建工作领导小组,由主要领导担任组长,机关党委书记、纪检组长以及协管组织人事的副局长任副组长,办公室设在机关党委,统筹协调全局党建工作的开展。着力厘清局党组、机关党委和基层支部多重组织关系，推动形成局党组指导、党组成员一岗双责、机关党委（党建办）主抓、党委委员分工检查、基层支部落实的大党建格局。