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在职职工与其他用人单位发生争议是否按劳动关系处理?
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摘要
基本案情 2014年5月28日,被告张某某受聘于原告伊春某旅游酒店有限公司,从事工程员工作。至2015年9月10日,被告以原告公司未与其签订书面劳动合同及未给其缴纳社会保险为由,离开原告公司。
作者
小天
出处
《劳动保障世界》
2016年第11期41-41,共1页
关键词
劳动关系处理
用人单位
在职职工
书面劳动合同
旅游酒店
社会保险
公司
原告
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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