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医疗期规则:不得侵犯也不能滥用(二)

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摘要 有病不请假单位依规辞退 案例: 2006年7月6日,李星到承德某超市集团工作,先后在多个超市门店任采购助理、客服助理等职。与单位四次签订劳动合同,
作者 贺耀弘
出处 《劳动保障世界》 2016年第11期42-43,共2页
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