试论事业单位岗位管理制度中“深化激发”的作用

作为我国的社会公益组织,事业单位的主要作用在于向社会提供公共服务与产品。社会公益性是其显著的特征,涉及到生活中的多个方面,为此人民群众的生活水平与事业单位所提供的服务有着紧密的联系。加强事业单位岗位管理,既是提高事业单位工作效能强化公共服务能力的大势所趋,也是加强人事制度改革的重要环节。