摘要
终身职业技能培训制度的构建,不仅能够适应当前社会中各类信息较快的更新换代速度,而且能够在持续提升职业人才技能素养的基础上适应社会岗位对人才提出的相应需求,这对于实现职业人才自身价值以及推动社会发展而言都具有着重要意义。本文在对构建终身职业技能培训制度的必要性作出论述的基础上,对终身职业技能培训制度的构建策略进行了研究与探讨。
出处
《产业与科技论坛》
2016年第24期267-269,共3页
Industrial & Science Tribune
基金
河北省2016年度人力资源和社会保障研究课题(编号:JRS-2016-1051)成果