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生命周期视角下的人力资源管理
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摘要
随着生命周期理论的广泛提出,企业长盛不衰的保持秘诀逐渐成为社会热点。从某种程度上讲,企业发展壮大是不能够离开人力资源而独立存在的,因此企业人力资源管理所占据的地位日益上升。本文就生命周期视角下的人力资源管理展开详细论述。
作者
吴涛
机构地区
中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司
出处
《中国商论》
2016年第36期75-76,共2页
China Journal of Commerce
关键词
生命周期
人力资源
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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