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太原市市级财政工资统一发放模式改革成效与发展建议
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摘要
为适应经济社会和财政改革发展需要,进一步推进财政管理信息系统建设,加强行政事业单位工资管理,太原市市级财政工资统一发放模式于2012年7月进行了改革。其内容包括:升级市级工资统发管理系统(财政版)软件;在市级实行财政工资统发的预算单位(以下简称统发单位)安装工资统发管理系统(单位版)软件;改革工资数据报送模式等。
作者
陈湘
机构地区
太原市财政局
出处
《山西财税》
2016年第11期35-36,共2页
关键词
工资统一发放
市级财政
改革成效
太原市
行政事业单位
管理信息系统建设
工资统发
管理系统
分类号
F812.734 [经济管理—财政学]
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