摘要
职业教育是我国教育体系的重要组成部分,大力发展职业教育是国家中长期教育改革和发展的方向。做好中高职有效衔接工作,促进中等和高等职业教育协调发展,是满足经济社会对技能型人才需求的要求,也是保证职业教育连续性、体现终身教育理念的前提条件。目前,中高职联合培养在招生、选拔、管理、教学、考核等方面还存在不规范、不到住、脱节、断层或重复现象,本文就卫生职业教育中高职衔接存在的问题及对策研究方面进行初步探索。
出处
《卫生职业教育》
2017年第1期25-26,共2页
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
基金
江西省教育厅教学改革项目"基于校企合作的‘3+2'中高职衔接医学检验技术专业人才培养模式研究"(JXJG-15-45-5)