当前大学生就业焦虑的多重表征及调适举措

能力不足与经验欠缺互变的焦虑,专业失调与学历匹配交叉的焦虑,薪酬预期与情感生活重叠的焦虑,政策红利与关系本位失衡的焦虑是当前大学生就业焦虑的多重表征。对其加以分析可以看出,群体性、差异性、动态性、可控性是当前大学生就业焦虑的四维特征。针对这种状况,准确的个人定位是当前大学生就业焦虑心理调适的前提条件;有效的自我修复是当前大学生就业焦虑心理调适的内在要求;个性化的职业规划是当前大学生就业焦虑心理调适的重要途径;充足的入职能力是当前大学生就业焦虑心理调适的根本方法。