汽车物流企业在春节返乡期间的人力资源管理

汽车物流属于劳动密集型企业,企业的人力资源管理者对于春节招工难的特点感受颇深,尤其临近春节前后的用工节点,存在以下人力资源难题,如:春节后的员工返乡数量、春节期间在岗人员数量不足而影响正常生产等问题。本文从项目人力资源管理角度出发,浅谈适用于劳动密集型企业在春节返乡期间的人力资源规划和供给方法,以确保企业顺利、平稳地度过春节期间的用工不足等问题。