事业单位人力资源管理潜在问题与应对策略研究

在我国社会经济发展中,事业单位扮演着关键性角色,而人力资源管理是事业单位持续发展的关键所在,必须多角度加强事业单位人力资源管理。因此,本文作者站在客观的角度,客观分析了事业单位人力资源管理潜在的问题,探讨了其应对策略。