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航天研究所校园招聘策略研究

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摘要 校园招聘是航天研究所补充人力资源的重要途径,其工作质量直接影响到单位的未来发展,作用十分重要。本文从操作层面,就校园招聘的实施流程与主要内容、校园招聘的重点与难点等进行了探讨,为航天研究所开展校园招聘提供参考。
出处 《人力资源管理》 2017年第1期90-91,共2页 Human Resource Management
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