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行政机关人力资源管理的问题及对策
被引量:
3
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摘要
行政机关是行使国家行政职权的行政组织,包括政府以及有关职能部门。行政机关人力资源管理问题,直接影响到行政机关的效率,关系到行政机关能否高效运行,依法履职,有效管理国家事务,推动经济和社会持续健康发展。本文基于相关理论,结合我国行政机关人力资源管理现状,针对存在的问题,开展简要分析并提出对策措施。
作者
吴琦
机构地区
西北大学公共管理学院
出处
《人力资源管理》
2017年第1期93-94,共2页
Human Resource Management
关键词
行政机关
人力资源管理
问题
对策
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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