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事业单位应如何建立绩效考核制度
被引量:
1
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摘要
事业单位改革的不断发展,让事业单位更加符合目前我国市场发展的要求。在事业单位内部构建较为完善的绩效考核工作制度,其主要作用就是可以调动职工工作积极性与主动性,进而提升事业单位的整体工作效率,为管理层减少压力。以当前事业单位绩效考核制度构建的情况为基础,结合近年来的工作经验,提出如何优化事业单位绩效考核制度,提升工作质量。
作者
史丹
机构地区
温州市质量技术监督检测院
出处
《人力资源管理》
2017年第1期96-96,共1页
Human Resource Management
关键词
事业单位
绩效考核
制度构建
体系优化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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