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角色扮演面试:理论基础、实施步骤与注意问题

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摘要 角色扮演是对现实社会情境的模拟,以考察在此情境下个体表现出来的行为与特质。这一方法主要具有真实、全面和针对性,在人才选拔中经常被应用。而在实际面试中,对角色扮演的使用还不成熟。本文针对角色扮演的运用和面试中存在的问题,构建了一个完整的角色扮演的面试流程和方法。
出处 《人力资源管理》 2017年第1期100-102,共3页 Human Resource Management
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参考文献1

二级参考文献17

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