摘要
个人所得税是一个国家按照本国制定的税法对合法取得各项应税所得的自然人行使征收权力的税种。随着中国市场改革的不断深化,市场经济逐渐成为主流,企业源于对利润的最大化追求,基于理性选择和团体偏好,使得劳动力市场结构产生了复杂的变化,男女两性之间税收差异随之发生了变化。一方面,男女两性之间的税收差异由男女两性之间的个体特征差异引起的;另一方面,男女两性之间的税收差距还来源于现代税收制度的歧视。
出处
《人力资源管理》
2017年第1期236-237,共2页
Human Resource Management