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论新时期高校后勤管理服务模式的创新——以北京大学动力中心为例
被引量：
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摘要
文章以北京大学动力中心的后勤服务模式改革为研究对象,在梳理和总结该中心成功经验的同时,对新时期高校后勤管理服务模式的创新方向和重点进行了深入探讨。文章认为,建立规范化的内部管理机制与重视队伍建设是中心改革取得成功的关键环节,高校后勤管理服务模式的创新应"软硬皆抓",兼顾组织层面的建设和"人"的建设。
作者
李钟
机构地区
北京大学动力中心
出处
《高校后勤研究》
2016年第6期10-13,共4页
University Logistics Research
关键词
后勤服务
改革
创新
管理机制
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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