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小微企业的人力资源管理探究——基于天津市情况
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摘要
小微企业是经济社会发展的重要组成部分,也是当前释放改革红利、推动创新发展的关键领域和环节。本文利用第三次经济普查数据,对天津市小微企业的发展状况进行了简要描述,同时重点分析了小微企业在人力资源管理方面的问题,就如何加强小微企业人力资源管理提出相关对策建议。
作者
孙宏艳
蒋洋
机构地区
天津市北辰区统计局
出处
《天津经济》
2016年第12期70-73,共4页
Tianjin Economy
关键词
小微企业
人力资源管理
激励机制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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天津经济
2016年 第12期
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