ICU护理人员心理压力分析及疏导对策

目的分析ICU护理人员心理压力产生的原因及程度,并采取相应的疏导对策,为有效帮助护士减轻工作压力提供依据。方法在我院所有护理人员中随机选取重症监护室护理人员25名和普通病房护理人员25名,作为本次研究的对象。其中,将重症监护室的25名护理人员作为观察组,普通病房的25名护理人员作为对照组,运用调查问卷的方式对两组护理人员的一般资料、心理压力、焦虑情况及抑郁情况等进行调查分析。结果观察组护理人员的工作总分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。ICU护理人员心理压力产生的原因涉及工作强度大、工作环境复杂多变、人际关系问题、家庭因素等,有针对性地对ICU护理人员进行心理疏导,能够很大程度上调动护理人员的工作积极性。结论 ICU护理人员在重症监护室中具有非常重要的作用,应及时对护理人员进行心理疏导,加强对护理人员的人性化管理,以减轻工作压力,提高工作质量。