企业哲学的历史演进、分析框架和功用研究

从谢尔登的管理哲学到松下幸之助的经营哲学,都只是关注了企业运营的一个方面。企业哲学的分析框架应由生存哲学、发展哲学、经营哲学、管理哲学和文化哲学构成。其中,生存哲学和发展哲学属于企业哲学的"形而上"部分,属于理论范畴;经营哲学和管理哲学属于企业哲学的"形而下"部分,属于实践范畴;文化哲学则是企业哲学的核心,是企业哲学的灵魂。企业作为经济组织,离不开人与环境的制约,准确把握人与环境是企业哲学的核心课题。企业思想和智慧的分享和传承不仅是企业哲学的使命,也是企业哲学的核心价值。企业哲学是发展变化的,存在着时代性和局限性。