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明代官员考核制度及其启示被引量：1

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摘要我国古代官员考核制度源远流长。在明代发展为系统性的官员考核体制,考核方式主要包括"考满"和"考察",建立了专门负责官员考核的行政机构,将考核之后的奖惩层级予以制度化。

作者徐佳

机构地区中央纪委驻商务部纪检组

出处《中国党政干部论坛》北大核心 2017年第1期37-40,共4页 Chinese Cadres Tribune

关键词官员考核立体化专业化制度化

分类号 D691.4 [政治法律—中外政治制度]

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