期刊文献+

中小企业竞聘上岗的现状及对策探讨

下载PDF
导出
摘要 竞聘上岗是企业优化内部人才资源的一种方式,是企业为了适应市场经济的需要,通过引进岗位竞争的方式,将合适的人才放到合适的岗位上,实现人尽其才的一种方式.本文对中小企业竞聘上岗的作用和工作中存在的问题进行分析,并提出有针对性的对策.
机构地区 广东科技学院
出处 《农业科技与信息》 2016年第33期10-10,12,共2页 Agricultural Science-Technology and Information
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献1

  • 1(美)理查德·吕克(RichardLuecke)著,李红怡.招聘与留用最好的员工[M]机械工业出版社,2005.

共引文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部